UAE Skills Index 2026: ദുബായ്: നവംബർ 12: യുഎഇയിൽ ജോലി തേടുന്നവർക്ക് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (എഐ) ഉൾപ്പെടെയുള്ള പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളിലുള്ള അറിവ് മാത്രം മതിയാകില്ല. ആശയവിനിമയ ശേഷി, ടീം വർക്ക്, നേതൃത്വപാടവം തുടങ്ങിയ അടിസ്ഥാന തൊഴിൽനൈപുണ്യങ്ങൾക്കാണ് തൊഴിലുടമകൾ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നതെന്ന് പുതിയ പഠനം.
യുഎഇയിലെ 4,706 തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്താണ് പഠനം തയ്യാറാക്കിയത്. ഇതിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെട്ട കഴിവ് ആശയവിനിമയ മികവാണ്. 59.1 ശതമാനം തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിലും ഈ കഴിവ് പരാമർശിച്ചിട്ടുണ്ട്. ടീം വർക്കും നേതൃത്വപാടവവുമാണ് രണ്ടും മൂന്നും സ്ഥാനങ്ങളിൽ. അതേസമയം, തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിൽ എഐയ്ക്ക് 13-ാം സ്ഥാനം മാത്രമാണ് ലഭിച്ചത്.
പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലന സ്ഥാപനമായ ഇൻഫോർമ കണക്ട് അക്കാദമി പുറത്തിറക്കിയ യുഎഇ സ്കിൽസ് ഇൻഡക്സിലാണ് ഈ വിവരങ്ങളുള്ളത്. ഓഗസ്റ്റ് 1 മുതൽ സെപ്റ്റംബർ 29 വരെ ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളാണ് പഠനത്തിനായി പരിശോധിച്ചത്.
യുഎഇ തൊഴിലുടമകൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന 10 കഴിവുകൾ
പഠനമനുസരിച്ച് യുഎഇയിലെ തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെട്ട 10 കഴിവുകൾ ഇവയാണ്:
| സ്ഥാനം | തൊഴിൽനൈപുണ്യം | ആവശ്യപ്പെട്ട പരസ്യങ്ങളുടെ ശതമാനം |
|---|---|---|
| 1 | ആശയവിനിമയ ശേഷി (Communication) | 59.1% |
| 2 | ടീം വർക്ക് (Teamwork) | 41.7% |
| 3 | നേതൃത്വപാടവം (Leadership) | 32.7% |
| 4 | ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ (English) | 26.3% |
| 5 | ബജറ്റിങ് (Budgeting) | 24.4% |
| 6 | പ്രശ്നപരിഹാര ശേഷി (Problem Solving) | 20.7% |
| 7 | അറബി ഭാഷ (Arabic) | 16.5% |
| 8 | കാര്യങ്ങളിൽ സൂക്ഷ്മശ്രദ്ധ (Attention to Detail) | 16.5% |
| 9 | ബന്ധപ്പെട്ടവരുമായുള്ള ഏകോപനം (Stakeholder Management) | 15.8% |
| 10 | മൈക്രോസോഫ്റ്റ് എക്സൽ (Excel) | 15.8% |
ആശയവിനിമയ ശേഷിയാണ് മറ്റ് എല്ലാ കഴിവുകളേക്കാളും മുന്നിൽ. സഹപ്രവർത്തകരുമായും ഉപഭോക്താക്കളുമായും വ്യക്തമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവിന് യുഎഇയിലെ തൊഴിൽമേഖലയിൽ വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ടെന്നാണ് പഠനം വ്യക്തമാക്കുന്നത്.
തുടക്കക്കാർക്ക് ആശയവിനിമയ ശേഷി നിർണായകം
യുഎഇയിൽ ആദ്യമായി ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർക്കും തൊഴിൽപരിചയം കുറവുള്ളവർക്കും ആശയവിനിമയ ശേഷി ഏറെ പ്രധാനമാണ്. എൻട്രി ലെവൽ ജോലികൾക്കുള്ള 67.6 ശതമാനം തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിലും ഈ കഴിവ് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
പഠനത്തിൽ പരിശോധിച്ച റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, ബാങ്കിങ്, ടെക്നോളജി തുടങ്ങി 11 മേഖലകളിലും ഏറ്റവും കൂടുതൽ പരാമർശിക്കപ്പെട്ട കഴിവ് ആശയവിനിമയ ശേഷിയാണ്.
റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് മേഖലയിലെ തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിൽ 72.2 ശതമാനവും ആശയവിനിമയ മികവ് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. എൻട്രി ലെവൽ ജോലികൾക്കുള്ള 35.3 ശതമാനം പരസ്യങ്ങളിൽ ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാപരിജ്ഞാനവും നിർബന്ധമായോ ആവശ്യമായ കഴിവായോ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഉയർന്ന തസ്തികകളിൽ നേതൃത്വപാടവത്തിന് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം
സീനിയർ തസ്തികകളിലേക്ക് എത്തുമ്പോൾ നേതൃത്വപാടവത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം വർധിക്കുന്നതായും പഠനം വ്യക്തമാക്കുന്നു.
സീനിയർ മാനേജർ, ഡയറക്ടർ തലത്തിലുള്ള ജോലികൾക്കുള്ള 70.4 ശതമാനം പരസ്യങ്ങളിലും നേതൃത്വപാടവം ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. മാനേജർ തലത്തിലുള്ള തസ്തികകളിൽ ഇത് 43.9 ശതമാനമാണ്.
അതായത്, എൻട്രി ലെവൽ ജോലികളിൽ ആശയവിനിമയ ശേഷിക്ക് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമുണ്ടെങ്കിൽ ഉയർന്ന തസ്തികകളിൽ ടീമുകളെ നയിക്കാനും തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാനുമുള്ള കഴിവുകൾക്കാണ് കൂടുതൽ ആവശ്യകത.
യുഎഇയിൽ ഏതൊക്കെ ജോലികൾക്കാണ് എഐ പരിജ്ഞാനം ആവശ്യം?
മൊത്തത്തിലുള്ള തൊഴിൽനൈപുണ്യ പട്ടികയിൽ ആദ്യ പത്തിൽ ഇടംനേടിയില്ലെങ്കിലും ചില പ്രത്യേക മേഖലകളിൽ എഐ പരിജ്ഞാനത്തിന് വലിയ ഡിമാൻഡുണ്ട്.
ഡാറ്റ, അനലിറ്റിക്സ് മേഖലയിലെ 56.6 ശതമാനം തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിലും കുറഞ്ഞത് ഒരു എഐ അധിഷ്ഠിത കഴിവെങ്കിലും ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
മറ്റ് മേഖലകളിലെ കണക്കുകൾ:
- ഐടി, ടെക്നോളജി – 29.4%
- മാർക്കറ്റിങ് – 18.4%
- സെയിൽസ്, ബിസിനസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് – 15.7%
- പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് – 8.3%
- ഫിനാൻസ്, അക്കൗണ്ടിങ് – 5.7%
എല്ലാ തൊഴിൽ മേഖലകളും ചേർത്തുനോക്കുമ്പോൾ 15.9 ശതമാനം തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്, മെഷീൻ ലേണിങ്, ജനറേറ്റീവ് എഐ തുടങ്ങിയ കഴിവുകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
പ്രത്യേകമായി ChatGPTയെക്കുറിച്ച് പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്നത് 27 തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിൽ മാത്രമാണ്. ആകെ പരസ്യങ്ങളുടെ 0.6 ശതമാനം മാത്രമാണിത്.
യുഎഇയിൽ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ
പുതിയ പഠനഫലങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത് സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ അറിവ് മാത്രമല്ല ജോലി ലഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതെന്നാണ്. ആശയവിനിമയ ശേഷി, ടീം വർക്ക്, പ്രശ്നപരിഹാര മികവ്, ഇംഗ്ലീഷ്, അറബി ഭാഷാപരിജ്ഞാനം തുടങ്ങിയവയ്ക്കും തൊഴിലുടമകൾ വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു.
അതേസമയം, ഡാറ്റ, അനലിറ്റിക്സ്, ഐടി മേഖലകളിൽ ജോലി ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ എഐ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ കഴിവ് വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
പഠനത്തിൽ നാല് വിഭാഗങ്ങളിലായി 57 തൊഴിൽനൈപുണ്യങ്ങളാണ് പരിശോധിച്ചത്. ഓരോ തൊഴിൽ പരസ്യത്തിലും ഒരു കഴിവ് ഒരിക്കൽ മാത്രമാണ് കണക്കാക്കിയത്. ആവർത്തിച്ചുള്ള തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളും ഒഴിവാക്കിയിരുന്നു.
എന്നാൽ ഈ റാങ്കിങ് തൊഴിലുടമകൾ ജോലി പരസ്യങ്ങളിൽ എത്ര തവണ ഓരോ കഴിവും പരാമർശിച്ചുവെന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഉദ്യോഗാർഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഓരോ കഴിവിനും നൽകുന്ന പ്രാധാന്യത്തിന്റെ കൃത്യമായ അളവുകോലല്ല ഇത്.
യുഎഇയിൽ ജോലി നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് ആശയവിനിമയ ശേഷിയും ഭാഷാപരിജ്ഞാനവും ടീം വർക്കും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് കൂടുതൽ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ സഹായകമാകും. സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ കരിയർ ലക്ഷ്യമിടുന്നവർ അതോടൊപ്പം എഐ, ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ് തുടങ്ങിയ കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
