Administrative Penalties for Non-Muslim Places of Worship യുഎഇയിലെ മുസ്‌ലിം ഇതര ആരാധനാലയങ്ങളിൽ നിയമലംഘനം നടത്തിയാൽ കർശന നടപടി; 7.5 ലക്ഷം ദിർഹം വരെ പിഴ

Administrative Penalties for Non-Muslim Places of Worship യുഎഇയിലെ മുസ്‌ലിം ഇതര ആരാധനാലയങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ കർശന ഭരണനടപടികൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്ത് പുതിയ മന്ത്രിസഭാ പ്രമേയം. നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ പിഴ ചുമത്തുന്നതിനൊപ്പം ആരാധനാലയങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെക്കാനും ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതർക്ക് അധികാരം നൽകുന്നതാണ് പുതിയ തീരുമാനം. നിയമലംഘനം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി നോട്ടീസ് ലഭിച്ചാൽ മറുപടി നൽകാൻ 15 ദിവസത്തെ സമയവും അനുവദിക്കും.

കാബിനറ്റ് റെസല്യൂഷൻ നമ്പർ 172/2026 പ്രകാരം, 2023-ലെ മുസ്‌ലിം ഇതര ആരാധനാലയങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഫെഡറൽ നിയമം, അതിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ചട്ടങ്ങൾ, അവ നടപ്പാക്കുന്നതിനായി പുറപ്പെടുവിച്ച തീരുമാനങ്ങൾ എന്നിവ ലംഘിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെയാണ് നടപടി. നിലവിലുള്ള നിയമപ്രകാരമുള്ള മറ്റ് ക്രിമിനൽ നടപടികളെയും ശിക്ഷകളെയും ഇത് ബാധിക്കില്ല.

നിയമലംഘനം അറിയിച്ചാൽ 15 ദിവസത്തിനകം മറുപടി നൽകണം

നിയമലംഘനം കണ്ടെത്തിയാൽ ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതർ ആദ്യം അതിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തി റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുകയും ആരാധനാലയത്തിന് ഔദ്യോഗികമായി അറിയിപ്പ് നൽകുകയും വേണം. നോട്ടീസ് ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 15 ദിവസത്തിനകം സ്ഥാപനത്തിന് വിശദീകരണം നൽകാം.

നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ മറുപടി നൽകാതിരുന്നാൽ, മറിച്ചുള്ള തെളിവുകൾ സമർപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിയമലംഘനം നടന്നതിന്റെ തെളിവായി അത് കണക്കാക്കാൻ അധികൃതർക്ക് കഴിയും. മറുപടി നൽകാനുള്ള സമയപരിധി അവസാനിച്ചശേഷം കേസ് പരിശോധിച്ച് അനുയോജ്യമായ ഭരണനടപടി തീരുമാനിക്കും. തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിച്ച് 15 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനകം സ്ഥാപനത്തെ അറിയിക്കണമെന്നും വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.

പ്രവർത്തനം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെക്കാം

നിയമലംഘനത്തിന്റെ സ്വഭാവമനുസരിച്ച് ആരാധനാലയങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെക്കാൻ അധികൃതർക്ക് അധികാരമുണ്ട്. സസ്‌പെൻഷൻ കാലയളവിൽ സ്ഥാപനത്തിന് ഒരു തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനവും നടത്താൻ അനുവാദമുണ്ടാകില്ല.

നിയമലംഘനത്തിൽ പങ്കുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തുന്ന ഭരണസമിതി അംഗങ്ങൾ, സൂപ്പർവൈസർമാർ, മതകാര്യ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ജീവനക്കാർ എന്നിവർക്ക് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഭരണനിർവഹണം, നിയന്ത്രണം, നടത്തിപ്പ് എന്നിവ സംബന്ധിച്ച പരിശീലന പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കാനും നിർദേശിക്കാം. ആവശ്യമായ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷമായിരിക്കും പ്രവർത്തനം പുനരാരംഭിക്കാൻ അനുമതി നൽകുക.

സസ്‌പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഭരണസമിതിയെ പിരിച്ചുവിട്ട് ഇടക്കാല ഭരണസമിതിയെ നിയമിക്കാൻ അധികൃതർക്ക് കഴിയും. ഇടക്കാല സമിതിക്ക് ആറുമാസത്തേക്കാണ് ചുമതല നൽകുക. ആവശ്യമെങ്കിൽ കാലാവധി വീണ്ടും ആറുമാസത്തേക്ക് നീട്ടാനും വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.

പിഴയ്ക്കെതിരെ അപ്പീൽ നൽകാം

ഭരണപിഴയോ മറ്റ് നടപടികളോ സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് ലഭിച്ചാൽ 15 ദിവസത്തിനകം ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്ക് പരാതി നൽകാം. തീരുമാനത്തിനെതിരായ എതിർപ്പിന്റെ കാരണങ്ങളും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന രേഖകളും വിവരങ്ങളും പരാതിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം.

പൂർണമായ പരാതി ലഭിച്ചശേഷം 30 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനകം അധികൃതർ തീരുമാനമെടുക്കണം. ആദ്യ തീരുമാനം നിലനിർത്തുകയോ പിഴ കുറയ്ക്കുകയോ നടപടി റദ്ദാക്കുകയോ ചെയ്യാം. നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ മറുപടി ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ പരാതി തള്ളിയതായി കണക്കാക്കും. എന്നിരുന്നാലും കോടതിയെ സമീപിക്കാനുള്ള അവകാശം നിലനിൽക്കും.

അന്തിമമായി അംഗീകരിച്ച ഭരണപിഴകൾ 30 ദിവസത്തിനകം അടയ്ക്കണം. നിയമലംഘനങ്ങളും ചുമത്തിയ പിഴകളും രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനായി പ്രത്യേക രജിസ്റ്റർ സൂക്ഷിക്കണമെന്നും പ്രാദേശിക അധികൃതർ ഓരോ മൂന്ന് മാസത്തിലും ബന്ധപ്പെട്ട മന്ത്രാലയത്തിന് റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കണമെന്നും പ്രമേയം നിർദേശിക്കുന്നു.

7.5 ലക്ഷം ദിർഹം വരെ പിഴ

മുസ്‌ലിം ഇതര ആരാധനാലയങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമലംഘനങ്ങൾക്ക് പിഴ 5,000 ദിർഹം മുതൽ 7.5 ലക്ഷം ദിർഹം വരെ ഉയരാമെന്ന് ബന്ധപ്പെട്ട ചട്ടങ്ങളുടെ വിശദീകരണങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വിദേശ ഔദ്യോഗിക-നയതന്ത്ര സ്ഥാപനങ്ങളുമായുള്ള അനുമതിയില്ലാത്ത ബന്ധങ്ങൾ, വിദേശത്തുനിന്നുള്ള സംഭാവനകൾ സ്വീകരിക്കൽ, അനധികൃതമായി സംഭാവന ശേഖരിക്കൽ തുടങ്ങിയവയ്ക്ക് ഉയർന്ന പിഴകൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ആവർത്തിച്ചുള്ള ചില ലംഘനങ്ങൾക്ക് പ്രവർത്തനം മൂന്ന് മാസം വരെ നിർത്തിവെക്കാനും കഴിയും.

പുതിയ കാബിനറ്റ് പ്രമേയം ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന് ശേഷമുള്ള ദിവസം മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരികയും ചെയ്യും.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ അറിയാൻ ചാനൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ ഫോളോ ചെയ്യൂ

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2026 Pravasi News Daily - WordPress Theme by WPEnjoy