UAE Warns Jobseekers Against Fake Recruiters അബുദാബി: യുഎഇയിൽ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവരെ ലക്ഷ്യമിട്ട് വ്യാജ റിക്രൂട്ടർമാർ നടത്തുന്ന തട്ടിപ്പുകൾക്കെതിരെ മുന്നറിയിപ്പുമായി മാനവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MOHRE). ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്ത് ഉദ്യോഗാർഥികളെക്കൊണ്ട് ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറപ്പിക്കുകയും സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ കൈക്കലാക്കുകയും പണം തട്ടിയെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന രീതികൾക്കെതിരെയാണ് മുന്നറിയിപ്പ്. ഇത്തരം തട്ടിപ്പുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ അഞ്ച് അപകടസൂചനകൾ മന്ത്രാലയം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

ജോലി ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികളുടെ ഭാഗമായി ഉദ്യോഗാർഥികളോട് ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക, ബാങ്ക് വിവരങ്ങൾ കൈമാറാൻ നിർബന്ധിക്കുക, ജോലി ഉറപ്പാക്കാനായി പണം ആവശ്യപ്പെടുക തുടങ്ങിയവ തട്ടിപ്പിന്റെ സൂചനകളാണെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. ഇത്തരം ആവശ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്നവരുടെ വിശ്വാസ്യത ഉറപ്പാക്കാതെ നിയമന നടപടികളുമായി മുന്നോട്ടുപോകരുതെന്നും നിർദേശിച്ചു.

വ്യാജ റിക്രൂട്ടർമാരെ തിരിച്ചറിയാൻ അഞ്ച് മുന്നറിയിപ്പ് സൂചനകൾ

1. സ്വന്തം പേരിൽ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക

ജോലി ലഭിക്കുന്നതിനോ നിയമന നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനോ സ്വന്തം പേരിൽ പുതിയ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കണമെന്ന് റിക്രൂട്ടർ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് സംശയിക്കണം.

2. ബാങ്ക് വിവരങ്ങൾ കൈമാറാൻ നിർബന്ധിക്കുക

വിശ്വാസ്യത ഉറപ്പാക്കാത്ത വ്യക്തികളോടോ സ്ഥാപനങ്ങളോടോ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് വിവരങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ എന്നിവ പങ്കുവയ്ക്കരുത്. ഇത്തരം വിവരങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നവരെക്കുറിച്ച് ആദ്യം അന്വേഷിച്ച് ഉറപ്പാക്കണം.

3. ജോലി ലഭിക്കാൻ പണം ആവശ്യപ്പെടുക

ജോലി ഉറപ്പാക്കുന്നതിനോ നിയമന നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനോ ഫീസ്, രജിസ്ട്രേഷൻ ചാർജ് തുടങ്ങിയ പേരുകളിൽ പണം ആവശ്യപ്പെടുന്നത് തട്ടിപ്പിന്റെ പ്രധാന സൂചനയാണ്. ജോലി ലഭിക്കാനായി പണം കൈമാറരുതെന്ന് മന്ത്രാലയം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

4. സ്വന്തം ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലൂടെ പണം സ്വീകരിക്കാനോ കൈമാറാനോ ആവശ്യപ്പെടുക

ഉദ്യോഗാർഥിയുടെ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് പണം സ്വീകരിക്കുകയോ മറ്റൊരു അക്കൗണ്ടിലേക്ക് കൈമാറുകയോ ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് ഗുരുതരമായ മുന്നറിയിപ്പ് സൂചനയാണ്. ഇത്തരം ഇടപാടുകൾ നിയമവിരുദ്ധ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കാം. കമ്മീഷനോ മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളോ വാഗ്ദാനം ചെയ്താലും ഇത്തരം ആവശ്യങ്ങൾ അംഗീകരിക്കരുത്.

5. സന്ദേശ ആപ്പുകൾ വഴി മാത്രം ആശയവിനിമയം നടത്തുക

ഔദ്യോഗിക ഇമെയിൽ വിലാസമോ ഓഫീസ് വിലാസമോ മറ്റ് സ്ഥിരീകരിക്കാവുന്ന ബന്ധപ്പെടൽ മാർഗങ്ങളോ നൽകാതെ വാട്സ്ആപ്പ് പോലുള്ള സന്ദേശ ആപ്പുകൾ വഴി മാത്രം ആശയവിനിമയം നടത്തുന്ന റിക്രൂട്ടർമാരെ സൂക്ഷിക്കണം. സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നവരുടെ ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങൾ പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കണം.

യഥാർഥ ജോലി വാഗ്ദാനം എങ്ങനെ പരിശോധിക്കാം?

MOHRE സംവിധാനത്തിലൂടെ നൽകുന്ന ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ വാഗ്ദാനങ്ങളിൽ പ്രത്യേക സീരിയൽ നമ്പറും ബാർകോഡും ഉണ്ടായിരിക്കും. ഇവ ഉപയോഗിച്ച് ജോലി വാഗ്ദാനത്തിന്റെ ആധികാരികത പരിശോധിക്കാം.

മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്, MOHRE UAE മൊബൈൽ ആപ്പ് എന്നിവ വഴി പരിശോധന നടത്താം. സംശയങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ 600590000 എന്ന നമ്പറിൽ മന്ത്രാലയവുമായി ബന്ധപ്പെടുകയും ചെയ്യാം.

ജോലി വാഗ്ദാനം ലഭിച്ചാൽ അതിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിച്ചശേഷം മാത്രമേ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളോ സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങളോ കൈമാറാവൂ. സംശയാസ്പദമായ റിക്രൂട്ടർമാരുമായി തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കാതെ ആദ്യം ഔദ്യോഗിക അധികൃതരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സ്ഥിരീകരിക്കണമെന്നാണ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നിർദേശം.

ഔദ്യോഗിക സേവനങ്ങളിലൂടെ ലക്ഷക്കണക്കിന് ഇടപെടലുകൾ

2026-ലെ മൂന്നാം പാദത്തിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക ആശയവിനിമയ സംവിധാനങ്ങളിലൂടെ ഏകദേശം 26.1 ലക്ഷം ഉപഭോക്തൃ ഇടപെടലുകൾ നടന്നതായി ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഒബ്സർവേറ്ററിയുടെ കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇതിൽ 19,07,676 ഇടപെടലുകൾ കോൾ സെന്റർ വഴിയും 3,51,594 ഇടപെടലുകൾ തവാസുൽ സംവിധാനത്തിലൂടെയും 3,50,214 ഇടപെടലുകൾ കസ്റ്റമർ വോയ്സ് സംവിധാനത്തിലൂടെയുമായിരുന്നു.

ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർക്ക് തൊഴിൽ വാഗ്ദാനങ്ങളുടെ ആധികാരികത പരിശോധിക്കാനും സംശയങ്ങൾ ഉന്നയിക്കാനും ഔദ്യോഗിക മാർഗങ്ങൾ ലഭ്യമാണെന്ന് ഈ കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. വ്യാജ റിക്രൂട്ടർമാരുടെ വലയിൽപ്പെടാതിരിക്കാൻ ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങൾ പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കണമെന്നും ബാങ്ക് വിവരങ്ങളോ പണമോ കൈമാറരുതെന്നും മന്ത്രാലയം ഓർമിപ്പിച്ചു.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ അറിയാൻ ചാനൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ ഫോളോ ചെയ്യൂ